核心理念
以績效論英雄
永和的人才核心理念是“以績效論英雄”,始終堅持在不違反法律法規(guī)及企業(yè)制度的前提下,在內部打造“績優(yōu)者上”、“績貧者存”、“績差者讓”的用人理念。
三個共同
我們有共同的事業(yè)、標準、原則
作為一個企業(yè)大家庭,我們有共同的事業(yè)追求目標,大家為之而拼搏奮斗;我們有共同的是非標準,大家用它來評判周圍的人和事;我們有共同的做事原則,大家用它來指導每一天的工作!
發(fā)展機會
員工與企業(yè)相互依存,相互促進,共同成功
企業(yè)發(fā)展了勢必會給員工帶來更多的發(fā)展機會,永和為每位員工都提供了平等的發(fā)展機會。
不惟學歷重能力,不惟資歷重業(yè)績!
每位永和員工都有相應的舞臺,每個人都有成功機會,員工與企業(yè)相互依存,相互促進,共同成功!